一、基本情况
为进一步做好毕业生就业创业指导服务工作，了解企业用人需求及学院毕业生的就业情况，我院于2020年暑假对用人单位进行了问卷调查。土建学院2020届毕业生共324人，此次问卷调查共有15家用人单位参与，回收问卷均为有效问卷。被调查的部分单位有中国水利水电第八工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司、中铁大桥局集团第四工程有限公司、 中国化学工程第四建设有限公司、 中国核工业第二二建设有限公司等大型国企央企和上市公司。通过调查，掌握了用人单位对我院毕业生各方面能力的评价，获取了用人单位对我院毕业生培养的意见和建议，据此作出如下调查报告。
二、调查内容介绍
根据《2020年用人单位对学校毕业生就业工作满意度及毕业生质量评价调查问卷》中的内容，调查涉及思想政治素质、诚信意识、基础理论知识、专业知识、创新能力、动手能力、心理素质、组织管理能力等共11个方面，分别以优秀、良好和一般三个选项供用人单位进行选择。
三、调查情况综述
由上表可以看出用人单位对我院2020届毕业生在诚信意识、团队协作精神、综合评价方面的满意度较高，在组织管理能力、外语水平方面评价不足，在思想政治素养、实践动手能力、心理素质等方面认为有待提高。
四、调查反馈与总结
1、进一步提高学生专业知识水平。大部分用人单位对大学毕业生有专业方面的限制，希望专业对口，希望招聘进来的工作人员能以他们所学过、所具备的专业知识来服务于用人单位，为用人单位的发展做出贡献。因此，在今后的学院工作中，将进一步加强学院专业建设，促进学生扎实学好专业知识，多拓宽视野，提高学生专业水平。
2、进一步加强学生实践能力的培养。在用人单位的反馈和建议当中，希望学生在校学习期间积极参加社会实践活动，充分利用课余时间去做一些与专业相关或与未来从事的行业有关的工作，提升自己的工作技巧，积累丰富的实践经验，弥补自己的知识和经验的不足，在实践中以加深对社会的认识，不断增强社会适应能力和社会责任感、就业竞争力，从而能够更好地融入组织、集体和社会。
3、进一步加强就业指导。拓宽就业途径，提供就业机会，并对毕业生进行求职心理辅导，指导毕业生在求职时树立正确的择业观和积极的心态，为就业困难的学生提供帮助，实现就业精准帮扶。
土木建筑工程学院
2020年9月9日
