为助力学子掌握职场通关密码，湖南理工学院招就处携手黑马教育精心打造“湖鲤金牌计划”求职能力训练营——求职面试与简历制作系列课程，于第七周至第十周每周二晚19点在15117教室如期开展。本次活动由学校招就处统筹指导，土建学院具体组织实施，历经四周系统授课，训练营圆满落幕！78名学子踊跃参与，四节干货课程从行业洞察到全真模拟，为大家搭建精准赋能平台。
第七周（10月14日），课程以行业发展与周期洞察正式开营。课堂聚焦各行业发展周期、技术迭代与人才需求变迁，深入解析AI、绿色经济等新兴赛道的机遇与风险，细致拆解传统行业转型路径。讲师通过真实案例帮助学子建立长线职业思维，锚定个人发展确定性，明确职业定位。现场学子互动积极、紧跟授课节奏，学习氛围十分浓厚。
第八周（10月21日），求职面试指导与实战课程直击求职核心需求。讲师从企业招聘底层逻辑出发，剖析国企、外企、互联网大厂等不同类型企业的用人偏好与考察维度，详细讲解行为面试、压力面试、群面的实用应对策略，揭秘面试官提问的核心初衷，帮助学子从被动应答转向主动塑造职业形象，掌握跨行业通用的面试核心能力。
第九周（10月28日），简历实战修改与面试技能课程实现精准赋能。课程以HR筛选逻辑为核心，拆解优质简历底层模型，针对技术岗、职能岗、管培生等不同岗位类型定制专属简历优化策略，切实解决投简历无回应的求职痛点。同时同步开展自我介绍打磨、项目经历深挖、职业规划类问题实操演练，让学子在练中学、快速提升求职硬技能。
第十周（11月4日），全真模拟面试职场竞争力课程为本次训练营画上圆满句号。学校特别邀请行业资深从业者坐镇教室15117，开展线下全真模拟面试。面试结束后，行业前辈从简历质量、表达逻辑、职业认知等多个维度为学子提供一对一复盘指导，助力大家在真实场景中暴露问题、快速迭代。参与学子专注投入，认真吸收专业建议，有效补齐求职短板。
四周沉浸式学习中，78名学子不仅收获了系统的求职知识与实用技能，更积累了宝贵的实战经验、增强了求职信心。大家纷纷表示，通过本次培训，对求职全流程有了清晰认知，简历质量和面试能力得到显著提升，面对职场挑战更有底气。
求职之路，道阻且长，但行则将至。本次结营是湖理学子职场新征程的起点，感谢学校招就处的、统筹指导、土建学院的精心组织以及讲师、行业前辈的倾囊相授，愿学子们带着所学勇往直前，顺利斩获心仪offer，开启人生新篇章！
(初审/宋丹妮，复审/华蓉，终审/钟铭金)
