姓名：粟杰
就业单位：中国水利水电第十工程局有限公司
岗位方向：工程管理岗
年级：2022级
专业：土木工程
政治面貌：群众
主要经历：土建学院第一届纸桥承重比赛一等奖，第十一届bim竞赛成员。成都建工集团有限公司2025年第三季度优秀员工。
您认为自己在大学的学习中学到的哪些技能或知识对求职有帮助?是如何将这些技能应用到求职中的?
在大学学习中，我认为对求职最有帮助的是三类核心能力，：一是专业知识，比如施工技术、工程力学等核心课程，这是我们需要掌握的行业基础；二是沟通协调能力，则源于社团活动组织、课程小组分工等实践，让我学会高效对接需求、推进协作；三是软件操作技能，主要通过课程设计和实习熟练掌握CAD、BIM等工具。
求职时，我会在简历中用“项目+成果”的形式呈现清楚，比如“在成都建工工程实习期间，运用CAD独立完成3套施工图绘制，保障现场施工衔接”（配上作品图会更好！），面试时再结合具体例子展开，说明是怎么用这些能力解决问题的，HR一听就明白，这样可以提升求职竞争力。
请问你在找工作的过程中是否顺利呢，能分享一下你找工作的经历吗？
找工作的过程对我来说不算特别顺利，中间也经历过一些纠结和摸索。我越来越意识到，确定一个清晰的求职目标非常重要。经过慎重考虑，我把自己的方向锁定在施工单位的工程管理岗，一方面觉得能在一线积累经验，另一方面也觉得这个方向更契合我的性格和能力特点。
比如在面试水利水电十局时，面试官非常注重实际问题解决能力。当时他们问我：“如果工地上出现材料延误，你会怎么处理？”我就结合自己实习中的经历，把应对思路讲了一遍：比如先对现有材料进行应急调配，再向上级申请补救支持，最后还要组织相关人员进行复盘，制定预防机制。这个回答得到了不错的反馈。我也因此更确信，实实在在的项目经验，确实是求职时很有力的“敲门砖”。
所以我也想建议大家，别怕在过程中试错，多去参与实习、多积累面试经验。哪怕一开始不那么顺利，这些经历最终都会成为你面对HR时的底气和资本。
签约过程中有哪些注意事项？
签约是求职的临门一脚，仔细审慎至关重要。结合我自己的经验和了解，认为主要有以下几点需要注意：
第一，核心条款务必逐字审阅：岗位职责、薪资构成、五险一金的缴纳基数与比例、违约金条款是重中之重。我当时就重点核实了基本工资和绩效的发放标准、是否提供食宿保障，以及公积金的实际缴纳比例。我的建议是，凡是涉及自身切身利益的问题，想到就大胆提出。求职本就是双向选择，只要措辞得体，了解这些信息是我们的正当权利，无需担心会给HR留下不良印象。
第二，警惕特殊条款，落实口头承诺：特别要留意合同中是否包含“服务期”或“竞业协议”等条款。如果你对未来有考研、深造或转行的规划，这些条款可能会带来限制。此外，对于HR在面试时做出的任何口头承诺，尤其是关乎福利和发展机会的，都应尽量争取将其作为补充条款明确写入合同，以防后续产生争议。
第三，保持全局视角，切忌草率决定：在校期间，我们难免对社会和职业前景感到迷茫。正因如此，在决定签约前，更要沉下心来，将它视为一个严肃的决策。务必综合考量行业前景、单位平台、个人发展规划等多方面因素，确保这是你经过深思熟虑后的选择。
总而言之，可以概括为五个字：三思而后行！
如何看待当前就业形势？关于努力方向对学弟学妹们有什么建议？
对于当前的就业形势，我认为在土木相关领域，虽然整体竞争较为激烈，但在基建、水利工程和城市更新等细分方向，依然存在着不少机会。关键在于我们能否主动适应变化，并精准地提升自己的竞争力。
借此机会，我想给学弟学妹们几点关于努力方向的具体建议：
一、提前规划，用实习验证方向：强烈建议从大二、大三的寒暑假开始，就积极寻找与未来职业发展相关的实习。这不仅是积累简历的筹码，更是亲身体验工作环境、验证职业想象的最佳方式，能有效避免“毕业即迷茫”的困境。
二、“证书+软件”，构建硬实力：在学业之余，要有计划地考取施工员、安全员这类行业入门证书，它们是你求职时的“敲门砖”。同时，务必精通CAD、BIM或MATLAB等至少一至两项核心专业软件。请记住，实力才是硬道理，这些扎实的技能永远是你谈判薪资和选择平台的底气。
三、主动出击，用行动对抗焦虑：如果对前途感到焦虑，千万不要封闭自己。积极的应对，可以通过主动与老师、学长学姐交流，或勇敢地走进招聘会现场，直接了解市场的需求和企业的反馈。很多时候，行动本身就是最好的解压方式。
总而言之，在充满挑战的就业市场中，谁能更早准备、更务实地积累、更主动地出击，谁就能脱颖而出。
在成都建工路桥建设有限公司的施工员实习中，你参与了嘉南区嘉南路道路综合改造工程。这段经历中，你最大的收获是什么？哪些能力对求职帮助最大？
在成都建工路桥的施工员这段实习中，我最大的收获是把课本上的施工流程真正在现场走通了一遍。在嘉南路综合改造工程中，我亲身体会了图纸上的设计规范是如何根据实际地形、管线分布等现场条件进行灵活调整与落实的。
这段经历对我求职帮助最大的，可以总结为两项核心能力：
第一，是现场协调与执行力：实习期每天需要和不同班组沟通，传达技术交底并协调人力，确保进度计划落地。这个过程极大地锻炼了我解决突发问题、推动项目前进的能力。
第二，是图纸识读与现场勘验能力:实习期间负责核对现场施工是否符合设计图纸，这要求我不仅要看懂图纸，更要能发现图纸与实际情况的差异，并初步判断其合理性。这项能力是确保施工质量与安全的基础。
在后续的工程岗面试中，我能够用具体的实例来阐述这两项能力，让面试官非常直观地了解到我的实践经验和快速上岗的潜力，实习时学习到的专业能力，在面试时发挥的非常显著。
在众多应聘者中，你认为自己最核心的竞争优势是什么？如何在面试中有效展现这些优势？
在众多应聘者中，我认为自己最核心的优势在于 “扎实的专业知识”、“一线实习的实战经验”与“熟练的软件应用”的结合。我不仅通过在校学习和竞赛掌握了CAD、BIM等专业工具，更在成都建工路桥的实习中，真正将这些工具应用于解决现场问题。这种“既会做，又能用”的能力，让我能更快地上手工作，我觉得这是我比较突出的地方。
那在面试的时候，怎么把这些优势自然地展现出来呢？
一、别光报简历，多讲点故事：简历上写了的东西，不用再背一遍。面试官更想听的，是简历背后的故事。比如，你可以讲讲在实习时碰到的一个具体难题，当时是怎么想办法解决的，最后又学到了什么。这样对方就能感觉到，你是个会动脑子、能办成事的人。
二、实在不会答，就拿例子顶：面试官问的问题，我们不可能全都会。万一被问到不太懂的，可以试试“举个类似的例子”。比如他问你怎么管理进度，你就可以把实习中怎么协调班组、追赶工期的经历讲一讲。用一个真实的例子去说明，特别有说服力。当然，如果问题完全超出知识范围，老实承认并表示愿意学，反而比瞎扯要强。
三、印象分也很关键：面试不光看你说什么，也看你怎么说。穿着得体、说话有条理、眼神有交流，这些细节都能帮你加分。事先可以自己练练，或者找同学模拟一下，能让你在现场更从容。
你是如何选择就业单位的？在选择过程中，最看重哪些因素？
我主要就看三点：行业前景、岗位成长性、工作地点。
第一，尽量找个有发展前景的行业。 水利工程和基建类单位项目稳、技术积累深，像水十局这样的大型央企，培训体系完整，能系统学习项目管理。
第二，岗位必须能让我成长。 我不怕去一线，反而觉得刚开始这几年，在工地上摸爬滚打学到的东西最实在。无论是看图、协调还是解决突发问题，这些硬本事才是未来发展的底气。
第三，地点选择上，我倾向于能接触一线项目、但不是完全偏远的地方（这个行业始终都是离不开要去一线项目部的，但是大部分央国企在建项目和投标项目是可以有方法查到的），这样既能扎根现场又保持一定的生活半径。
总之，我的想法就是：找一个好平台，练一身真本事，同时对未来有清晰的目标。建议学弟学妹选择时想清楚自己要“发展平台”还是“即时待遇”，别盲目跟风。
(初审/宋丹妮，复审/华蓉，终审/钟铭金)
